Triển khai công tác hỗ trợ tuyển dụng nhân lực tại các khu công nghiệp Bắc Ninh

Lao động là yếu tố tiên quyết cho sự thành công của chuỗi hoạt động sản xuất kinh doanh của toàn công ty và doanh nghiệp, cũng như toàn bộ hoạt động đời sống kinh tế – xã hội của đất nước.

Theo xu hướng phát triển của hệ thống khu công nghiệp tại tỉnh Bắc Ninh, nhân lực đóng vai trò rất quan trọng trong quá trình hoạt động, cũng như tạo nên bước tiến cho công ty và doanh nghiệp trên thị trường thương mại hiện nay.

Bắc Ninh đang bắt tay vào triển khai kế hoạch hỗ trợ công tác tuyển dụng lao động cho các công ty và doanh nghiệp tại khu công nghiệp thược khu vực. Tuy nhiên, thực trạng thiếu hụt nhân lực đang là vấn đề cấp bách cần được giải quyết trong thời gian gần đây để đảm bảo chất lượng hiệu quả trong các quy trình hoạt động của toàn hệ thống công ty và doanh nghiệp, chủ yếu vào khoảng thời gian đầu năm. Vì vậy, tỉnh cần tuyên truyền, quảng bá hình ảnh của các công ty và doanh nghiệp, đồng thời thôi thúc các hoạt động như ngày hội việc làm, phiên giao dịch việc làm nhiều hơn nữa, nhằm đáp ứng đủ các nhu cầu tuyển dụng từ phía các công ty và doanh nghiệp, cũng như nhu cầu tìm việc làm của người lao động hiện nay. Ngoài ra, chính quyền còn khuyến nghị các công ty và doanh nghiệp xây dựng thêm các chuỗi nhà ở, khu vực giải trí, y tế, cùng các công trình khác tại khu công nghiệp, nhằm đảm bảo chất lượng công việc, cũng như hỗ trợ người lao động ở xa có cuộc sống thuận tiện và thoải mái hơn.

Bên cạnh đó, các công ty và doanh nghiệp còn được chính quyền hỗ trợ hết mức trong công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực, nhằm cải thiện tối đa hiệu suất trong công việc.

Điều đáng chú ý ở đây là các công ty và doanh nghiệp Bắc Ninh đều không chỉ tuyển dụng những lao động địa phương, mà còn cả những lao động từ các khu vực khác trên toàn quốc. Theo số liệu thống kê của địa bàn tỉnh, hiện có gần 100.000 công nhân đang làm việc tại các công ty và doanh nghiệp trên tổng số các khu công nghiệp Bắc Ninh. Số lượng người lao động gia tăng qua mỗi năm đã minh chứng cho tốc độ phát triển về số lượng công ty và doanh nghiệp đầu tư vào các khu công nghiệp trên toàn địa bàn.

Hơn nữa, hiện các công ty và doanh nghiệp vẫn đang tích cực thực hiện công tác tuyển dụng, nhằm mở rộng phạm vi kinh doanh trong khu vực. Do đó, có thể nói đây là thời điểm thích hợp để người lao động tìm được việc làm ổn định trong giai đoạn hiện nay. Ngoài ra, bởi tình trạng khát nhân lực đang diễn ra tại tỉnh Bắc Ninh, nhiều công ty và doanh nghiệp đã đưa ra những điều kiện hợp tác cực tốt nhằm thu hút nguồn nhân lực ứng tuyển vào.

Để tránh gặp phải các trường hợp bất cập có thể xảy ra trong quy trình tuyển dụng, các đơn vị doanh nghiệp đã cùng hợp tác với chính quyền tỉnh trong việc bổ sung kiến thức về luật lao động và các vấn đề pháp lý có liên quan, đồng thời tổ chức các ngày hội việc làm nhằm tạo cầu nối cho người lao động cùng các đơn vị doanh nghiệp thuận lợi hơn trong công tác tuyển dụng.

Trong thời gian gần đây, các công ty và doanh nghiệp đang triển khai quảng bá thông tin tuyển dụng qua nhiều hình thức đa dạng, chủ yếu là qua mạng xã hội, báo chí, truyền hình-phát thanh, v.v. vì đây là hình thức thu hút được đông đảo người tiếp cận thông tin nhất. Bên cạnh đó, một số công ty và doanh nghiệp lớn đồng tổ chức các buổi hội thảo việc làm với chính quyền địa phương, nhằm chiêu mộ những người lao động đến làm việc, cũng như quảng cáo hình ảnh của công ty ngày một rộng rãi hơn. Đồng thời, các công ty và doanh nghiệp cần đẩy mạnh quá trình nghiên cứu, sửa đổi và bổ sung các hướng giải quyết nhằm phù hợp với tình hình thực tế đang diễn ra.

Samsung dự kiến đầu tư thêm vào Bắc Ninh

Samsung Display Co thông báo kế hoạch đầu tư thêm 2,5 tỷ đô la Mỹ để mở rộng dây chuyền lắp ráp màn hình hiển thị tại tỉnh Bắc Ninh.

 Theo nhiều nguồn tin từ ngành công nghiệp, công ty con của Samsung Electronics đã tham gia vào một loạt các cuộc đàm phán với chính phủ Việt Nam về việc mở rộng nhà máy hiện tại ở nước này trong thời gian tới.

Các cuộc đàm phán được cho là tập trung vào việc cắt giảm thuế hoặc các nhượng bộ tiềm ẩn khác để đổi lấy nhà đầu tư của Hàn Quốc đầu tư thêm vào các nhà máy ở tỉnh Bắc Ninh ở miền Bắc Việt Nam.

Samsung Display bắt đầu xây dựng các cơ sở sản xuất màn hình hiển thị vào cuối năm 2014 trên đất không sử dụng tại nhà máy Samsung Electronics ở tỉnh Bắc Ninh và bắt đầu sản xuất vào tháng 3 năm 2015.

Các mô-đun hiển thị OLED sản xuất tại tỉnh Bắc Ninh được sử dụng để cung cấp các nhà máy sản xuất của Samsung Electronics nằm ở các tỉnh Bắc Ninh và Thái Nguyên.

Samsung xác nhận mở rộng 2,5 tỷ USD tại Bắc Ninh

Trong bối cảnh chuẩn bị kế hoạch của Samsung tại Việt Nam, Samsung sẽ nhận được giấy chứng nhận đầu tư cho dự án Samsung Display 2.5 tỷ đô la ở tỉnh Bắc Ninh.

Samsung xác nhận mở rộng 2,5 tỷ USD tại Bắc Ninh

Dự án sẽ được đặt tại Khu công nghiệp Yên Phong. Chính phủ đã chấp thuận về nguyên tắc trước đó, và chính phủ sẽ cung cấp cho dự án tất cả các ưu đãi có sẵn cho một dự án quy mô lớn.

Với dự án này, tổng đầu tư của Samsung Display tại Việt Nam sẽ là 6,5 tỷ USD.

Samsung là công ty duy nhất trên thế giới có công nghệ độc quyền và khả năng sản xuất hàng loạt các màn hình AMOLED để đáp ứng nhu cầu của Apple. Hiện tại, Samsung đang nắm giữ 95% thị phần AMOLED toàn cầu, sản xuất trung bình 200 triệu sản phẩm một năm.

Với sự đầu tư này, Samsung khẳng định lại vị thế của mình là nhà đầu tư nước ngoài lớn nhất vào Việt Nam vào thời điểm này. Việc mở rộng cũng phần nào làm rõ nghi vấn của công chúng rằng Samsung có thể hoãn kế hoạch đầu tư của mình tại Việt Nam, sau khi Lee Jae-yong, phó chủ tịch Samsung Electronics và con trai của Chủ tịch nhóm Samsung Lee Kun-hee bị bắt vào ngày 17 tháng 2 như là một phần Của một cuộc điều tra tham nhũng và gây ảnh hưởng – khiến cho Tổng thống Park Geun-hye bị impeached.

Hiện tại Samsung đã đăng ký 17,3 tỷ Đô la Mỹ đầu tư vào Việt Nam. Bên cạnh 6,5 tỷ USD của Samsung Display là 9,5 tỷ USD đầu tư của Samsung Electronics, bao gồm 5 tỷ USD ở Thái Nguyên, 2,5 tỷ USD ở Bắc Ninh và 2 tỷ USD tại thành phố Hồ Chí Minh và dự án Cơ điện tử Samsung của Thái Nguyên trị giá 1,2 tỷ USD.

Tập đoàn Samsung Display Hàn Quốc lần đầu tiên đầu tư vào Việt Nam vào năm 2014 với 1 tỷ USD tại khu công nghiệp Samsung Bắc Ninh. Sau đó năm sau, công ty quyết định tăng vốn lên 4 tỷ USD và năm 2017 là 6,5 tỷ USD.

Dự án tại Samsung Bắc Ninh sẽ sản xuất màn hình hiển thị mới nhất của công ty để cung cấp cho thị trường các cơ sở sản xuất thiết bị di động của Samsung tại Việt Nam cũng như xuất khẩu ra nước ngoài.

 

Bắc Ninh đứng đầu tập trung nhiều khu công nghiệp của đồng bằng Bắc Bộ

Bắc Ninh là một tỉnh nằm ở đồng bằng sông Hồng của đồng bằng Bắc Bộ, và tam giác tăng trưởng kinh tế của Hà Nội – Hải Phòng – Quảng Ninh. Bắc Ninh với đặc thù kinh tế phát triển nhanh, có địa hình thuận lợi và tiếp giáp nhiều khu trung tâm của phía Bắc. Phía Bắc giáp tỉnh Bắc Giang, phía Bắc giáp tỉnh Hưng Yên, phía đông giáp tỉnh Hải Dương, phía tây giáp Hà Nội.

Dân số của tỉnh là 1.050.000, trong đó 700.000 người đang ở độ tuổi lao động. Lực lượng lao động của tỉnh Bắc Ninh tương đối trẻ, 47,5% đã được đào tạo và có thể tiếp thu công nghệ tiên tiến cũng như quản lý theo yêu cầu của nhà đầu tư.

Cư dân Bắc Ninh có trình độ học vấn tốt; Đội ngũ cán bộ khoa học có trình độ cao; Công nhân lành nghề; Hầu hết công nhân đều quen thuộc với ngành sản xuất hàng hoá và tự động phản ứng với cơ chế thị trường. Bên cạnh đó, Bắc Ninh còn hấp dẫn các cán bộ khoa học có trình độ tại Hà Nội.

Tính đến năm 2013, trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh có 399 dự án FDI với tổng vốn đăng ký 5700,11 triệu USD, đứng thứ 11 trong cả nước về vốn đăng ký. Năm 2013, tỉnh Bắc Ninh cấp giấy chứng nhận đầu tư mới cho 105 dự án với số vốn đăng ký là 417,53 triệu USD. Có 20 dự án với vốn mở rộng là 1.110,41 triệu USD. Năm 2013, tỉnh thu hút được 1,528 triệu USD vốn FDI, đứng thứ 6 và chiếm 7,1% tổng vốn đầu tư của cả nước.

Tỉnh có 15 khu công nghiệp tập trung được Chính phủ phê duyệt với diện tích 7831 ha, trong đó diện tích quy hoạch cho KCN là 6847 ha, khu đô thị và dịch vụ kết hợp với KCN là 984 ha; 28 cụm công nghiệp với tổng diện tích 863,9 ha. Rõ ràng tiềm năng của tỉnh về phát triển công nghiệp là rất lớn.

Các KCN ở tỉnh Bắc Ninh đã thu hút được các công ty BĐS lớn như Công ty Cổ phần Phát triển Đô thị và Đô thị Việt Nam-Singapore, Công ty Cổ phần Phát triển Đô thị Kinh Bắc, Tổng Công ty Viglacera, Tổng Công ty Sông Đà, IDICO Corporation … đang điều hành cơ sở hạ tầng và cung cấp Dịch vụ cơ sở hạ tầng hoàn hảo cho các comapnies lớn như Canon, SamSung Electronics, ABB.

Hiện nay, là tỉnh tập trung nhiều khu công nghiệp nên thu hút nhiều nhà đầu tư tong cũng như ngoài nước, tại Bắc Ninh có nhiều công ty lớn có uy tín trên thế giới như  Foxconn, Mictac (Đài Loan Trung Quốc); Tyco Electronics (Hoa Kỳ); ABB (Thụy Điển), Canon, Sumitomo (Nhật Bản); SamSung, Orion (Hàn Quốc).

Là một trong những tỉnh tập trung nhiều khu công nghiệp nhất ở phía Bắc, Bắc Ninh nổi lên như một tỉnh thành có nền kinh tế tăng trưởng nhanh. Những sự kiện này cho thấy Bắc Ninh có tiềm năng phát triển rất lớn, thu hút các nguồn vốn nước ngoài, đặc biệt là từ các tập đoàn lớn trên thế giới.

 

Khu kinh tế và khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh

Bắc Ninh là tỉnh thành Bắc Bộ có nhiều khu công nghiệp quy mô lớn tập trung trên địa bàn tỉnh. Với sự phát triển kinh tế ngày càng tăng, đã thu hút được nhiều nhà đầu tư gồm các doanh nghiệp trong và ngoài nước.

Tiên Sơn: Diện tích: 402 ha, nằm giữa Quốc lộ Mới và Cũ 1A; Cách thủ đô Hà Nội 18 km; 35km từ Sân bay Quốc tế Nội Bài; 120 km từ cảng Cái Lân (Quảng Ninh); 90 km từ cảng Hải Phòng; Cơ sở hạ tầng hài hòa: Trạm điện 110 / 60MVA; Trạm cấp nước an toàn công suất 6.500m3 / ngày đêm; Trung tâm điều hành; Đường nội bộ chính rộng 37,5m, đường phân phối; Hệ thống thoát nước thải và xử lý nước thải; Dịch vụ viễn thông, ngân hàng, hải quan, dịch vụ bảo vệ; Trung tâm hậu cần container.

Địa chỉ IP Đại Đồng – Hoàn Sơn: Diện tích (giai đoạn 1): 368 ha. Địa thế ở gần ngã ba Quốc lộ 1A và đường tỉnh số 295; Cách thủ đô Hà Nội 18 km; 37km từ Sân bay Quốc tế Nội Bài. Cơ sở hạ tầng trong KCN đang được phát triển hài hòa theo các tiêu chuẩn quốc tế.

Khu công nghiệp VSIP: với diện tích quy hoạch: 500 ha. Vị trí: gần ngã ba Quốc lộ 1A và đường tỉnh số 295; Cách thủ đô Hà Nội 16 km; Cách cảng Hải Phòng 100km; 39 km từ Sân bay Quốc tế Nội Bài; 125 km từ cảng Cái Lân (Quảng Ninh);

Từ Sơn: có diện tích: 303 ha, tiếp giáp với Quốc lộ 1A và thị xã Từ Sơn; Cách Thủ đô Hà Nội 14 km; 28km từ Sân bay Nội Nội; Cách cảng Hải Phòng 85km.Cơ sở hạ tầng trong KCN sẽ được phát triển hài hòa theo các tiêu chuẩn quốc tế.

Khu công nghiệp Hanaka IP: có tổng diện tích là 74 ha, có vị trí nằm tiếp giáp với Quốc lộ 1A và thị xã Từ Sơn; khu công nghiệp nằm cách Thủ đô Hà Nội khoảng 14 km; và cách Sân bay Nội Bài là 28 Km.

Quế Võ IP: Diện tích: 610 ha, nằm tiếp giáp quốc lộ 18 giữa Nội Bài – Hạ Long, quốc lộ 1A và đường sắt Hà Nội – Bắc Ninh đến cảng biển Cảng Lô; Cách thủ đô Hà Nội 33 km; 34km từ Sân bay Nội Nội; 110 km từ cảng Cái Lân (Quảng Ninh); Cách cảng biển Hải Phòng 100km. Cơ sở hạ tầng hài hoà: trạm 110 / 220KV-80 MVA, trạm cấp nước an toàn công suất 6.500m3 / ngày đêm, trung tâm điều hành, đường nội bộ chính 37.5m chiều rộng, đường phân phối, hệ thống thoát nước thải và xử lý nước thải; Dịch vụ viễn thông, ngân hàng, hải quan, dịch vụ bảo vệ;

Ngoài ra, Khu Đô thị Phúc Ninh (120 ha) dự kiến ​​sẽ trở thành khu vực cung cấp dịch vụ cho KCN này.

Quế Võ II: khu công nghiệp Quế Võ II có vị trí nằm tiếp giáp đường quốc lộ số 18 giữa sân bay Nội Bài – thành phố Hạ Long; nằm cách thủ đô Hà Nội khoảng 50 km và khu công nghiệp cách sân bay quốc tế Nội Bài 50km; Hạ tầng cơ sở trong KCN đang được phát triển hài hòa theo các tiêu chuẩn quốc tế.

Khu công nghiệp Quế Võ III: 524 ha, giáp Quốc lộ 18 giữa Nội Bài – Hạ Long; 45 km từ Thủ đô Hà Nội; 40km từ Sân bay Nội Nội; 100 km từ cảng Cái Lân (Quảng Ninh); Cách cảng biển Hải Phòng 100km.

Khu công nghiệp Yên Phong I: Diện tích: 665 ha, nằm giáp với Quốc lộ 18 giữa Nội Bài – Hạ Long; Cách Hà Nội 30 km; Cách sân bay quốc tế Nội Nội 18km; Cách cảng Cái Lân 122 km (tỉnh Quảng Ninh); 112 km từ cảng Hải Phòng.

Khu công nghiệp Thuận Thành II: Diện tích: 252 ha. Vị trí: tiếp giáp với Quốc lộ 38 và thị xã Hồ; Cách thủ đô Hà Nội 30 km; Cách thành phố Bắc Ninh 12 km; 55km từ Sân bay Nội Nội; 90 km từ cảng Hải Phòng.

Khu công nghiệp Thuận Thành III: Diện tích: 504 ha. Vị trí: tiếp giáp đường quốc lộ 282, giữa đường Hồ – Phú Thúy, về phía nam thành phố Hồ; Cách thủ đô Hà Nội 25 km; Cách thành phố Bắc Ninh 17 km; 47km từ sân bay Nội Nội; Cách cảng Hải Phòng 85km.

Cơ sở hạ tầng trong KCN sẽ được phát triển hài hòa để đáp ứng các yêu cầu phát triển của KCN.

Bắc Ninh hỗ trợ tuyển dụng nhân lực cho các khu công nghiệp

Mặc dù chú trọng hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực và tuyển dụng nhân lực cho các khu công nghiệp do chính quyền tỉnh và các cơ sở đào tạo nguồn nhân lực địa phương cung cấp, thiếu lao động và gây ra những tác động tiêu cực nghiêm trọng đến năng lực hoạt động của các doanh nghiệp, đặc biệt là trong những tháng đầu năm.

Nguồn nhân lực luôn là vấn đề nóng bỏng của các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp vì nó đóng vai trò quan trọng không chỉ trong hoạt động kinh doanh mà còn trong đời sống xã hội. Do đó, tìm kiếm giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp trong các hoạt động tuyển dụng đáp ứng nhu cầu kinh doanh của họ là một nhiệm vụ cấp thiết.

Trong quá trình xây dựng và phát triển các khu công nghiệp và mặc dù thực tế FDI đang tăng nhanh, Bắc Ninh đang phải đối mặt với tình trạng thiếu lao động, trong đó có lao động không có tay nghề.

Nhận thức được các vấn đề, tỉnh đang nỗ lực hết sức để hỗ trợ các doanh nghiệp trong nước bằng cách: giới thiệu và quảng bá hình ảnh công ty, hỗ trợ các công ty hoàn thành đánh giá tác động môi trường, hỗ trợ các công ty trong việc tìm kiếm nguồn tín dụng tài chính, giám sát các nhà đầu tư trong việc xây dựng cấu trúc hồng ngoại Hoàn thành các dự án này kịp thời (xây dựng nhà ở cho người lao động, các cơ sở giải trí tại các khu công nghiệp, trường học, trạm y tế, các công trình xử lý nước thải, các công trình cấp nước …), nhằm mục đích tạo sự hài lòng và lòng trung thành của công nhân.

Ngoài ra, chính quyền tỉnh cũng phát triển và hỗ trợ các doanh nghiệp trong nước thông qua các hoạt động đào tạo nghề, tổ chức “ngày hội việc làm”, tư vấn tìm việc làm cho người lao động ở Bắc Ninh cũng như vùng phụ cận.

Tích cực, gần 92.000 công nhân làm việc tại 9 khu công nghiệp ở Bắc Ninh, trong đó 40% là người dân địa phương, và 71% trong số đó là nữ. Tổng số lao động nước ngoài của khu công nghiệp là 1.340 người. Các công ty hoạt động trong các khu công nghiệp thường tuyển lao động từ trong và ngoài tỉnh Bắc Ninh.

Tuy nhiên, nguồn lao động không ổn định, thường xuyên di chuyển công nhân giữa các công ty hoặc khu công nghiệp do điều kiện sống nghèo nàn, thu nhập thấp … là những vấn đề hiện nay gây trở ngại cho doanh nghiệp.

Một số công ty cung cấp điều kiện và điều kiện lao động cạnh tranh để thu hút nhân công từ các công ty khác tạo ra lực lượng lao động không ổn định và lớn trong các khu công nghiệp và đôi khi dẫn đến đình công và đình công. Đây là những yếu tố tạo ra những tác động tiêu cực đến môi trường đầu tư.

Để giảm thiểu rủi ro và hỗ trợ các công ty tuyển dụng lao động, các cơ quan và tổ chức liên quan ở địa phương phối hợp với chính quyền địa phương nên tập trung vào các vấn đề sau: nâng cao nhận thức và kiến thức để thực hiện tốt hơn luật lao động, chính sách và quy định thông qua truyền thông và Các vấn đề pháp lý lao động; Phát triển các hoạt động của hội chợ lao động để tăng cơ hội tiếp xúc giữa nhân viên và công ty, cải thiện điều kiện làm việc tại các khu công nghiệp và tăng cường các kênh thông tin việc làm; Phát triển hợp tác giữa các cơ sở dạy nghề với các doanh nghiệp nhằm nâng cao chất lượng hoạt động tuyển dụng; Phát triển đào tạo nghề để nâng cao chất lượng nhân lực; Đặc biệt chú ý đến định hướng việc làm để phát triển và tối đa hóa những điểm mạnh cá nhân của người lao động.

Cùng với sự hỗ trợ nói trên cho hoạt động tuyển dụng của các doanh nghiệp, chính quyền tỉnh cần triển khai các dự án xây dựng lực lượng lao động có chất lượng cao cho các khu công nghiệp. Cần tập trung cả đào tạo nghề, đào tạo về phong cách làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật lao động. Khuyến khích các công ty tham gia đầu tư các hoạt động dạy nghề tại các địa điểm hoạt động.