Hà Nội sẽ cung cấp việc làm cho 152.000 công nhân trong năm 2017

Thủ đô Hà Nội là thành phố trọng tâm phát triển kinh tế xã hội của vùng kinh tế phía bắc và đồng thời là cũng là thành phố trọng điểm của cả nước. Hà Nội có nền kinh tế phát triển nhanh so với các tỉnh thành khác trong cả nước, vì vậy nhu cầu nguồn lao động là khá cao. Do đó nhằm đẩy nhanh sự phát triển của nền kinh tế, Hà Nội đề ra phương hướng trong năm 2017 sẽ tạo việc làm mới cho 152.000 người lao động chưa có việc làm đang sinh sống tại Thủ đô Hà Nội.

 Dự đoán về mức tăng trưởng của thị trường lao động vào năm 2017

Ông Nguyễn Toãn Phong cho biết rằng mặc dù có những khó khăn nhất định do nền kinh tế thế giới, cũng như nhiều phức tạp và biến động, nhưng với sự đổi mới của Đảng và Nhà nước sẽ tiếp tục có những thành tựu nhất định. Ở khu vực Hà Nội, với các doanh nghiệp mới thành lập và các hoạt động phát triển kinh doanh được mở rộng, nhu cầu tuyển dụng việc làm hiện nay chắc chắn cao hơn năm 2016.

Mục tiêu hướng tới của Hà Nội năm 2017 là tạo việc làm cho 152.000 lao động. Với diện tích rộng lớn, nguồn nhân lực dồi dào, tập trung ở nhiều trường đại học, cao đẳng và trung học cơ sở, có thể nói rằng cơ hội để doanh nghiệp tuyển dụng nguồn lao động giỏi chuyên môn và góp phần giúp người lao động, các bạn sinh viên tìm việc làm ổn định dần cuộc sống, tạo điều kiện cho họ gắn bó lâu dài với thủ đô và đóng góp nhiều hơn nữa cho sự tăng trưởng của TP-Hà Nội.

Theo khao sát có thể thấy, thị trường lao động tại Hà Nội trong những năm gần đây có nhiều biến đổi nhanh chóng so với những tỉnh thành khác trong cả nước. Chế độ chính sách đãi ngộ cho người lao động tốt, nhận thức của người lao động trong địa bàn Thủ đô có ý thức hơn và hiện tượng “nhảy việc” với người lao động trên thị trường lao động Hà Nội ít hơn so với địa phương và thấp hơn cùng kỳ năm ngoái.

Điều này cho thấy sự tăng trưởng ổn định của thị trường lao động ở Hà Nội hiện nay. Và với việc thực hiện các chính sách của Nhà nước về hỗ trợ tài chính, các khía cạnh, … tổ chức trao đổi việc làm là hoàn toàn miễn phí cho các doanh nghiệp và nhân viên, mục tiêu của việc tạo việc làm tại Hà Nội cho 152.000 nhân viên là theo định hướng chung của thành phố..

Từ năm 2016, Thành phố có hai trung tâm dịch vụ việc làm của Sở LĐTBXH Hà Nội. Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, hai trung tâm này đã hoàn thành thành công vai trò và nhiệm vụ của TP.

Với sự ra đời của Trung tâm Dịch vụ việc làm mới, các hoạt động dịch vụ tiếp tục được hoàn thiện và các dịch vụ chuyên nghiệp cho người dân và thị trường lao động được đẩy lên cao hơn trước. Tất nhiên mối liên kết và sự thống nhất của khu vực trong việc tổ chức các dịch vụ việc làm, kết nối cung và cầu thị trường, và việc nắm bắt thông tin về thị trường lao động sẽ được tổ chức tốt hơn. Đây là yêu cầu của TP đối với trung tâm mới trong thời gian tới.

Nhu cầu làm việc của nhân viên tăng lên trong những tháng đầu năm, vì vậy các nhân viên chắc chắn tránh gian lận, môi giới của thị trường lao động miễn phí.

Chúng tôi cũng nghĩ rằng, với sự phát triển của CNTT và phương tiện nghe nhìn, các giao dịch và kết nối việc làm ngày càng trở nên đa dạng. Chúng tôi hy vọng vào năm 2017, cũng có dịch vụ việc làm đa dạng. Hiện nay, trong quá trình tổ chức tuyển dụng việc làm để tạo thuận lợi cho nhân viên không dễ bị phân tán và có thể bị lừa đảo trực tuyến. Do đó, Hà Nội cần phải thay đổi phương thức hoạt động trao đổi việc làm của mình, cần tăng cường giao dịch việc làm trực tuyến để góp phần giúp các doanh nghiệp và người lao động xích lại gần nhau hơn.

Dự tính trong năm 2017, Hà Nội sẽ thành lập thêm 2 điểm làm việc và áp dụng công nghệ mới tạo trang web trực tuyến thông tin việc làm đến người lao động. Người tìm việc có thể đi đến các trang web vệ tinh để tiến hành phỏng vấn trực tuyến với các doanh nghiệp hoặc doanh nghiệp với nhân viên của họ.

Đó là một kế hoạch mới trong năm nay. Ngoài ra, chúng tôi tăng cường công tác vận động chính sách, đặc biệt là tuân thủ các địa phương (phường, xã, khu đô thị, khu căn hộ) nơi nhân viên sinh sống. Nhân viên có hiểu biết tốt hơn về thị trường lao động và cơ hội việc làm của mình, góp phần phát triển thị trường lao động lành mạnh ở Hà Nội. Đồng thời giảm nhẹ hiện tượng gian lận lao động thông qua các giao dịch việc làm khác.

Hải Phòng yêu cầu chuyển khu vực tư nhân thành động lực phát triển

Thành phố cảng Hải Phòng phía Bắc cần nỗ lực hơn nữa để biến khu vực tư nhân thành động lực quan trọng trong việc phát triển kinh tế. Hải Phòng có vị trí chiến lược của thành phố trong khu vực kinh tế trọng điểm phía Bắc – cửa ngõ chính phía Bắc – trong quá trình hội nhập quốc tế sâu rộng.

Hoạt động mạnh mẽ trong 6 tháng đầu năm 2017, Hải Phòng vẫn đang đáp ứng yêu cầu là trung tâm công nghiệp chính của cả nước và là động lực Cho sự phát triển kinh tế xã hội của vùng duyên hải Bắc.

Hải Phòng nghiên cứu định hướng phát triển để xứng đáng với vị thế là thành phố lớn thứ ba của đất nước và phát triển thành một thành phố cảng xanh hiện đại và một trung tâm dịch vụ và công nghiệp lớn có cạnh tranh cao.

Hải Phòng phối hợp với các cơ quan trong và ngoài nước hoàn thiện quy hoạch phát triển để trở thành trung tâm hàng đầu của cả nước và khu vực. Đồng thời, Hải Phòng cần tiếp tục cải thiện môi trường đầu tư, tăng khả năng cạnh tranh bằng cách đẩy nhanh cải cách hành chính, hoàn thiện hệ thống cơ sở hạ tầng cho du lịch, biến du lịch thành một khu vực kinh tế quan trọng của thành phố.

Số liệu thống kê được công bố vào buổi làm việc cho thấy, trong 6 tháng đầu năm 2017, Hải Phòng đã có mức tăng trưởng GDP cao nhất trong vòng 10 năm qua (GRDP). Hải Phòng vẫn là một trong 10 điểm đến đầu tư hấp dẫn nhất với 24 dự án đầu tư nước ngoài được cấp phép trong 6 tháng đầu năm nay, trong khi 20 dự án hiện tại được phép tăng đầu tư, với tổng số vốn đầu tư là 617 triệu USD.

Thành phố cũng giải ngân trên 3.700 tỷ đồng do đầu tư công, tương đương với 40,8% kế hoạch năm. Số lượng doanh nghiệp mới thành lập trong 6 tháng đầu năm 2017 là 1.598, tăng 23,7% so với cùng kỳ năm ngoái, với tổng số vốn hơn 7.400 tỷ đồng.
Hải Phòng tăng cường cải thiện môi trường kinh doanh

Hải Phòng hiện nay không ngừng cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh đã thu hút được nhiều nguồn lực đáng kể từ các doanh nghiệp lớn và vừa trong nước,ngoài nước cho sự phát triển kinh tế xã hội của tỉnh.
Thành phố Hải Phòng là một trong số ít các địa phương của Việt Nam được nhận đầu tư trực tiếp nước ngoài đầu tiên (FDI) với vai trò là trung tâm vận tải của khu vực với các cảng biển quan trọng, hệ thống giao thông trên đất liền, đường thủy nội địa, đường biển và đường hàng không.

Các dự án FDI ở thành phố tập trung vào công nghệ cao, chế biến, sản xuất, điện tử, kỹ thuật và sản phẩm đất hiếm. Các nhà đầu tư từ các quốc gia và vùng lãnh thổ đã đổ vốn vào thành phố, bao gồm cả Nhật Bản và Hàn Quốc và họ mang theo công nghệ tiên tiến hiện đại với môi trường. Các nhà đầu tư tiêu biểu là Công ty trách nhiệm hữu hạn Bridgestone Tire Manufacturing Việt Nam với dự án sản xuất lốp ô tô (1.224 triệu USD), Công ty TNHH NIPRO Pharma Việt Nam với nhà máy sản xuất thuốc trị giá 250 triệu USD và Công ty TNHH Fuji Xerox Hải Phòng với Máy in và máy photocopy (119 triệu USD), LG Electronics Việt Nam – Hải Phòng (1,5 tỷ USD), LG Display Hải Phòng (1,5 tỷ USD). Bên cạnh các dự án có vốn đầu tư nước ngoài, thành phố cũng đã thu hút được nhiều dự án lớn và có uy tín của các nhà đầu tư trong nước như Công ty Cổ phần Vingroup và Tập đoàn Him Lam để phát triển du lịch và dịch vụ thương mại, góp phần giúp thành phố đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng phục vụ Và ngành công nghiệp.

Những con số này trước hết là kết quả của một hệ thống cơ sở hạ tầng đồng bộ hiện đại kết nối và phát triển các thị trường tiềm năng và lực lượng lao động của 20 triệu người ở miền Bắc Việt Nam. Từ một góc độ nhất định, những con số này một phần phản ánh sự cởi mở, tự do và quyết tâm của chính quyền thành phố trong việc thu hút FDI. Với quyết tâm chính trị rất cao về toàn bộ bộ máy để thực hiện cải cách hành chính, đặc biệt là thủ tục hành chính và cải thiện môi trường đầu tư, các nhà đầu tư hài lòng với sự thay đổi về dịch vụ, cách thức và cách làm việc của hệ thống hành chính. Giải phóng mặt bằng nhanh chóng nhờ sự chỉ đạo và hỗ trợ của chính quyền địa phương. Nhiều dự án đã hoàn thành giải tỏa mặt bằng và bàn giao mặt đất trong vài tuần. Hải Phòng còn có nguồn nhân lực dồi dào cho các dự án đầu tư. Cơ chế ưu đãi về giảm, miễn thuế thu nhập doanh nghiệp và thuế thu nhập cá nhân cho các khu kinh tế đã kích thích các nhà đầu tư tìm kiếm cơ hội đầu tư. Khu kinh tế Đình Vũ – Cát Hải được hưởng ưu đãi cao nhất thu hút nhiều nhà đầu tư vào thành phố. Thành phố đang đẩy mạnh các dự án cơ sở hạ tầng khu công nghiệp như KKT Đình Vũ – Cát Hải, Khu kinh tế Trảng Dài, VSIP, KCN Đình Vũ và các KCN để chào đón các nhà đầu tư mới.