Triển khai công tác hỗ trợ tuyển dụng nhân lực tại các khu công nghiệp Bắc Ninh

No Comments

Lao động là yếu tố tiên quyết cho sự thành công của chuỗi hoạt động sản xuất kinh doanh của toàn công ty và doanh nghiệp, cũng như toàn bộ hoạt động đời sống kinh tế – xã hội của đất nước.

Theo xu hướng phát triển của hệ thống khu công nghiệp tại tỉnh Bắc Ninh, nhân lực đóng vai trò rất quan trọng trong quá trình hoạt động, cũng như tạo nên bước tiến cho công ty và doanh nghiệp trên thị trường thương mại hiện nay.

Bắc Ninh đang bắt tay vào triển khai kế hoạch hỗ trợ công tác tuyển dụng lao động cho các công ty và doanh nghiệp tại khu công nghiệp thược khu vực. Tuy nhiên, thực trạng thiếu hụt nhân lực đang là vấn đề cấp bách cần được giải quyết trong thời gian gần đây để đảm bảo chất lượng hiệu quả trong các quy trình hoạt động của toàn hệ thống công ty và doanh nghiệp, chủ yếu vào khoảng thời gian đầu năm. Vì vậy, tỉnh cần tuyên truyền, quảng bá hình ảnh của các công ty và doanh nghiệp, đồng thời thôi thúc các hoạt động như ngày hội việc làm, phiên giao dịch việc làm nhiều hơn nữa, nhằm đáp ứng đủ các nhu cầu tuyển dụng từ phía các công ty và doanh nghiệp, cũng như nhu cầu tìm việc làm của người lao động hiện nay. Ngoài ra, chính quyền còn khuyến nghị các công ty và doanh nghiệp xây dựng thêm các chuỗi nhà ở, khu vực giải trí, y tế, cùng các công trình khác tại khu công nghiệp, nhằm đảm bảo chất lượng công việc, cũng như hỗ trợ người lao động ở xa có cuộc sống thuận tiện và thoải mái hơn.

Bên cạnh đó, các công ty và doanh nghiệp còn được chính quyền hỗ trợ hết mức trong công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực, nhằm cải thiện tối đa hiệu suất trong công việc.

Điều đáng chú ý ở đây là các công ty và doanh nghiệp Bắc Ninh đều không chỉ tuyển dụng những lao động địa phương, mà còn cả những lao động từ các khu vực khác trên toàn quốc. Theo số liệu thống kê của địa bàn tỉnh, hiện có gần 100.000 công nhân đang làm việc tại các công ty và doanh nghiệp trên tổng số các khu công nghiệp Bắc Ninh. Số lượng người lao động gia tăng qua mỗi năm đã minh chứng cho tốc độ phát triển về số lượng công ty và doanh nghiệp đầu tư vào các khu công nghiệp trên toàn địa bàn.

Hơn nữa, hiện các công ty và doanh nghiệp vẫn đang tích cực thực hiện công tác tuyển dụng, nhằm mở rộng phạm vi kinh doanh trong khu vực. Do đó, có thể nói đây là thời điểm thích hợp để người lao động tìm được việc làm ổn định trong giai đoạn hiện nay. Ngoài ra, bởi tình trạng khát nhân lực đang diễn ra tại tỉnh Bắc Ninh, nhiều công ty và doanh nghiệp đã đưa ra những điều kiện hợp tác cực tốt nhằm thu hút nguồn nhân lực ứng tuyển vào.

Để tránh gặp phải các trường hợp bất cập có thể xảy ra trong quy trình tuyển dụng, các đơn vị doanh nghiệp đã cùng hợp tác với chính quyền tỉnh trong việc bổ sung kiến thức về luật lao động và các vấn đề pháp lý có liên quan, đồng thời tổ chức các ngày hội việc làm nhằm tạo cầu nối cho người lao động cùng các đơn vị doanh nghiệp thuận lợi hơn trong công tác tuyển dụng.

Trong thời gian gần đây, các công ty và doanh nghiệp đang triển khai quảng bá thông tin tuyển dụng qua nhiều hình thức đa dạng, chủ yếu là qua mạng xã hội, báo chí, truyền hình-phát thanh, v.v. vì đây là hình thức thu hút được đông đảo người tiếp cận thông tin nhất. Bên cạnh đó, một số công ty và doanh nghiệp lớn đồng tổ chức các buổi hội thảo việc làm với chính quyền địa phương, nhằm chiêu mộ những người lao động đến làm việc, cũng như quảng cáo hình ảnh của công ty ngày một rộng rãi hơn. Đồng thời, các công ty và doanh nghiệp cần đẩy mạnh quá trình nghiên cứu, sửa đổi và bổ sung các hướng giải quyết nhằm phù hợp với tình hình thực tế đang diễn ra.

Hà Nội sẽ cung cấp việc làm cho 152.000 công nhân trong năm 2017

Thủ đô Hà Nội là thành phố trọng tâm phát triển kinh tế xã hội của vùng kinh tế phía bắc và đồng thời là cũng là thành phố trọng điểm của cả nước. Hà Nội có nền kinh tế phát triển nhanh so với các tỉnh thành khác trong cả nước, vì vậy nhu cầu nguồn lao động là khá cao. Do đó nhằm đẩy nhanh sự phát triển của nền kinh tế, Hà Nội đề ra phương hướng trong năm 2017 sẽ tạo việc làm mới cho 152.000 người lao động chưa có việc làm đang sinh sống tại Thủ đô Hà Nội.

 Dự đoán về mức tăng trưởng của thị trường lao động vào năm 2017

Ông Nguyễn Toãn Phong cho biết rằng mặc dù có những khó khăn nhất định do nền kinh tế thế giới, cũng như nhiều phức tạp và biến động, nhưng với sự đổi mới của Đảng và Nhà nước sẽ tiếp tục có những thành tựu nhất định. Ở khu vực Hà Nội, với các doanh nghiệp mới thành lập và các hoạt động phát triển kinh doanh được mở rộng, nhu cầu tuyển dụng việc làm hiện nay chắc chắn cao hơn năm 2016.

Mục tiêu hướng tới của Hà Nội năm 2017 là tạo việc làm cho 152.000 lao động. Với diện tích rộng lớn, nguồn nhân lực dồi dào, tập trung ở nhiều trường đại học, cao đẳng và trung học cơ sở, có thể nói rằng cơ hội để doanh nghiệp tuyển dụng nguồn lao động giỏi chuyên môn và góp phần giúp người lao động, các bạn sinh viên tìm việc làm ổn định dần cuộc sống, tạo điều kiện cho họ gắn bó lâu dài với thủ đô và đóng góp nhiều hơn nữa cho sự tăng trưởng của TP-Hà Nội.

Theo khao sát có thể thấy, thị trường lao động tại Hà Nội trong những năm gần đây có nhiều biến đổi nhanh chóng so với những tỉnh thành khác trong cả nước. Chế độ chính sách đãi ngộ cho người lao động tốt, nhận thức của người lao động trong địa bàn Thủ đô có ý thức hơn và hiện tượng “nhảy việc” với người lao động trên thị trường lao động Hà Nội ít hơn so với địa phương và thấp hơn cùng kỳ năm ngoái.

Điều này cho thấy sự tăng trưởng ổn định của thị trường lao động ở Hà Nội hiện nay. Và với việc thực hiện các chính sách của Nhà nước về hỗ trợ tài chính, các khía cạnh, … tổ chức trao đổi việc làm là hoàn toàn miễn phí cho các doanh nghiệp và nhân viên, mục tiêu của việc tạo việc làm tại Hà Nội cho 152.000 nhân viên là theo định hướng chung của thành phố..

Từ năm 2016, Thành phố có hai trung tâm dịch vụ việc làm của Sở LĐTBXH Hà Nội. Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, hai trung tâm này đã hoàn thành thành công vai trò và nhiệm vụ của TP.

Với sự ra đời của Trung tâm Dịch vụ việc làm mới, các hoạt động dịch vụ tiếp tục được hoàn thiện và các dịch vụ chuyên nghiệp cho người dân và thị trường lao động được đẩy lên cao hơn trước. Tất nhiên mối liên kết và sự thống nhất của khu vực trong việc tổ chức các dịch vụ việc làm, kết nối cung và cầu thị trường, và việc nắm bắt thông tin về thị trường lao động sẽ được tổ chức tốt hơn. Đây là yêu cầu của TP đối với trung tâm mới trong thời gian tới.

Nhu cầu làm việc của nhân viên tăng lên trong những tháng đầu năm, vì vậy các nhân viên chắc chắn tránh gian lận, môi giới của thị trường lao động miễn phí.

Chúng tôi cũng nghĩ rằng, với sự phát triển của CNTT và phương tiện nghe nhìn, các giao dịch và kết nối việc làm ngày càng trở nên đa dạng. Chúng tôi hy vọng vào năm 2017, cũng có dịch vụ việc làm đa dạng. Hiện nay, trong quá trình tổ chức tuyển dụng việc làm để tạo thuận lợi cho nhân viên không dễ bị phân tán và có thể bị lừa đảo trực tuyến. Do đó, Hà Nội cần phải thay đổi phương thức hoạt động trao đổi việc làm của mình, cần tăng cường giao dịch việc làm trực tuyến để góp phần giúp các doanh nghiệp và người lao động xích lại gần nhau hơn.

Dự tính trong năm 2017, Hà Nội sẽ thành lập thêm 2 điểm làm việc và áp dụng công nghệ mới tạo trang web trực tuyến thông tin việc làm đến người lao động. Người tìm việc có thể đi đến các trang web vệ tinh để tiến hành phỏng vấn trực tuyến với các doanh nghiệp hoặc doanh nghiệp với nhân viên của họ.

Đó là một kế hoạch mới trong năm nay. Ngoài ra, chúng tôi tăng cường công tác vận động chính sách, đặc biệt là tuân thủ các địa phương (phường, xã, khu đô thị, khu căn hộ) nơi nhân viên sinh sống. Nhân viên có hiểu biết tốt hơn về thị trường lao động và cơ hội việc làm của mình, góp phần phát triển thị trường lao động lành mạnh ở Hà Nội. Đồng thời giảm nhẹ hiện tượng gian lận lao động thông qua các giao dịch việc làm khác.

Các Khu công nghiệp nổi tiếng tại Hà Nội

Hà Nội, thủ đô của nước CHXHCN Việt Nam, là trung tâm chính trị – kinh tế – văn hoá – khoa học và công nghệ của cả nước. Việt Nam là một thị trường đầy tiềm năng với dân số trên 80 triệu người và sự gia tăng dân số 1 triệu người một năm.

Hà Nội tập trung nguồn nhân lực trí tuệ, chiếm 62% trong cả nước. Một số lớn cán bộ khoa học và quản lý có trình độ đại học trở lên sống và làm việc tại Hà Nội. Tiêu chuẩn văn hoá và kỹ năng làm việc của công dân Hà Nội tương đối cao. Họ có thể tiếp cận công nghệ và quản lý hiện đại nhanh chóng. Chi phí nhân công ở Hà Nội là hợp lý.

Hơn nữa, cơ sở hạ tầng của Hà Nội, đặc biệt là hệ thống giao thông, giao thông, ngân hàng và tài chính đang phát triển một cách nhất quán, đáp ứng được tất cả nhu cầu của các nhà đầu tư. Đã thành lập 5 Khu công nghiệp bao gồm KCN Nội Bài – Sóc Sơn, KCN Sài Đồng B, KCN Thăng Long, KCN Đài Loan với vốn đầu tư hàng trăm triệu USD để đầu tư hạ tầng kỹ thuật.

Khu công nghiệp Sài Đồng A

Số giấy phép: 1595 / GP, ngày ban hành: 17/6/1996. Cơ quan ban hành: Bộ Kế hoạch và Đầu tư

Hình thức đầu tư: liên doanh với đối tác nước ngoài, đối tác Việt Nam: công ty Điện tử Hà Nội (Hanel) và đối tác nước ngoài: Tổng công ty DAEWOO – Hàn Quốc. Trụ sở chính Tầng 9 Trung tâm thương mại DAEHA 360 Kim Mã, Ba Đình, Hà Nội. Điện thoại: 8 315 173 – 8 315 174, Fax: 8 315 175

Vốn đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng của dự án là 152.000.000 USD, trong đó vốn pháp định: US $ 45,903,125. Bên Việt Nam đóng góp chiếm khoảng 40% và bên nước ngoài là 60%.

Khu công nghiệp Sài Đồng A có diện tích đất: 407 ha và khu công nghiệp: 147ha. Khu nhà ở và kinh doanh: 105ha, công viên cây xanh và khu vực công cộng: 105ha.

Lĩnh vực đầu tư các dự án trong KCN: Công nghiệp cơ khí, công nghiệp Điện tử Công nghiệp ô tô, công nghiệp chính xác, công nghiệp nhẹ và công nghiệp công nghệ cao.

Địa điểm: Khu vực Sài Đồng. Huyện Gia Lâm, Hà Nội. Thời lượng: 50 năm

Khu công nghiệp Sài Đồng B

Cơ quan ban hành: Bộ Kế hoạch và Đầu tư, hình thức đầu tư: liên doanh. Đối tác Việt Nam là ông ty Điện tử Hà Nội (Hanel) và phía đối tác nước ngoài là Tổng công ty DAEWOO – Hàn Quốc.

Trụ sở chính Tầng 9 Trung tâm thương mại DAEHA 360 Kim Mã, Ba Đình, Hà Nội. Điện thoại: 8 315 173 – 8 315 174, Fax: 8 315 175.

Vốn đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng của dự án với tổng số vốn là 120,36 tỷ đồng. Bên nước ngoài đầu tư 100%.

Diện tích đất: 96ha, khu công nghiệp Sài Đồng B 79ha, giao thông đất đai: 10ha.

Khu công nghiệp được phát triển theo 3 giai đoạn như sau: Pha 1: 48,5 ha, pha 2: 48,61ha và giai đoạn 3: Các cơ sở khác

Lĩnh vực đầu tư các dự án trong KCN: Công nghiệp Kỹ thuật Cơ khí, công nghiệp Điện tử Công nghiệp ô tô, công nghiệp nhẹ và công nghiệp công nghệ cao.

Địa điểm: Khu vực Sài Đồng. Huyện Gia Lâm, Hà Nội. Thời lượng: Đến năm 2047

Khu công nghiệp Đài Loan

Khu công nghiệp Đài Loan – Hà Nội, hiện đang được xây dựng, sẽ biến quận Gia Lâm thành vùng ngoại ô thành phố Hà Nội, từ nông nghiệp có mức thu nhập khoảng 54.500 đô la Mỹ mỗi năm cho một khu công nghiệp có sản lượng công nghiệp Khoảng 200 triệu đô la Mỹ một năm.

Tháng 8 năm 1995, Chính phủ Việt Nam đã cấp giấy phép đầu tư cho Khu công nghiệp Đài Loan Hà Nội. Đầu tư ban đầu là 12 triệu đô la Mỹ đã được thực hiện để trang trải cho việc xây dựng cơ sở hạ tầng và chuẩn bị 31 địa điểm nhà máy.

Tổng mức đầu tư vào KCN Hà Nội ở Hà Nội sẽ từ 40 đến 50 triệu USD, trong đó 60% sẽ được sử dụng trong 3 năm với khoản vay IDCF, với lãi suất 5,5%. 30 nhà đầu tư từ Đài Loan, dẫn đầu bởi Công ty Da Ming, đã được công nhận thành công trong ngành công nghiệp nhẹ. Hầu hết hàng hoá sản xuất trong các nhà máy công nghiệp nhẹ đều có công nghệ tương đối tiên tiến và ít gây ô nhiễm, bao gồm dược phẩm, điện tử, thiết bị điện, dụng cụ âm nhạc, chế biến thực phẩm, thiết bị phòng tắm, linh kiện ôtô và xe máy, giày dép …

Theo kế hoạch tổng thể Hà Nội và đóng góp vào việc hoàn thành Khu công nghiệp Sài Đồng, Khu công nghiệp Hà Nội – Đài Loan sẽ cung cấp cơ sở hạ tầng kỹ thuật và xây dựng cho các nhà máy, khu vực công cộng chất lượng cao nhằm đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp Đài Loan. Khu công nghiệp 40ha nằm ở xã Hội Xá, cách trung tâm Hà Nội khoảng 10 km về phía đông bắc. Vị trí lý tưởng: gần quốc lộ 5; Chỉ cần 3 km từ sân bay nội địa (chủ yếu là trực thăng); Cách sân bay quốc tế Nội Bài 30km; Gần đường sắt Hà Nội – Hải Phòng; Cách cảng Hải Phòng 95km.

Đặc điểm kỹ thuật: Giấy phép đầu tư: 1358 / GP do Uỷ ban Nhà nước về Tổng công ty và Đầu tư. Vốn đầu tư: 12 triệu USD, thời lượng: 50 năm.

Tổng diện tích đất sử dụng xa: 40ha. Đất xây dựng nhà xưởng, kho chứa (chia thành 81 miếng): 32.176 ha (80,32%), đất xây dựng công cộng: 1.0781ha (2,69%), đất chuyên chở, cảng: 4.8129ha (12,03%) và đất xây dựng cơ sở hạ tầng: 1.982ha (4,96%).

Tổng số nhà máy ước tính: 31 nhà máy bao gồm: 21 nhà máy loại A, 02 nhà máy loại C và 08 nhà máy loại D.

Lễ khởi công Khu Công nghiệp Hà Nội – Đài Loan chính thức tổ chức ngày 29/12/1997. Phòng giao dịch số 26, đường số 8, Nam Thank Cong, Hà Nội, Việt Nam. Điện thoại: (84-4) 8357476/835813, Fax: (84-4) 8357483.

 

Chính Sách Cấp Cao Đối Thoại Về Phát Triển Nguồn Nhân Lực Trong Thời Đại Số

Cuộc đối thoại cấp cao về việc phát triển nguồn nhân lực trong thời đại số đã được tổ chức tại Hà Nội, trước tình hình kinh tế xã hội hiện nay để thảo luận vấn đề nguồn nhân lực.

Với sự tham gia của các Bộ trưởng APEC, các đại diện cao cấp về phát triển nguồn nhân lực. Phó thủ tướng Vũ Đức Đam; Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung;

Và trong cuộc đối thoại có sự tham gia của các Đại biểu quốc tế đến từ 21 nền kinh tế APEC.

Đối thoại về Phát triển nguồn nhân lực trong thời đại kỹ thuật số là một diễn đàn thảo luận, chia sẻ các quan ngại, đánh giá triển vọng việc làm và ảnh hưởng của việc số hóa và kinh nghiệm thực tiễn của việc phát triển một thị trường lao động bền vững và hòa nhập; Tăng cường giáo dục – đào tạo kỹ năng và các khía cạnh của an sinh xã hội.

Trong những phát biểu khai mạc, Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung cho biết, công nghệ và số hoá đã có những đóng góp quan trọng vào việc nâng cao năng suất lao động, tạo việc làm, phát triển các mô hình kinh tế mới và thị trường mới.

Tuy nhiên, họ cũng đặt ra nhiều thách thức đối với thị trường lao động và quan hệ lao động vì cần có những nghề và kỹ năng mới.

Nắm bắt cơ hội từ cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư và chủ động điều chỉnh các chính sách về việc làm và dạy nghề sẽ là chìa khoá để phát triển nguồn nhân lực trong nền kinh tế APEC.

Khi các nền kinh tế khu vực đang nỗ lực để đảm bảo tăng trưởng toàn diện, tập trung vào việc tăng khả năng thích ứng của lực lượng lao động để đáp ứng yêu cầu phát triển công nghệ, đối thoại phản ánh cam kết của APEC trong việc tăng cường và thúc đẩy hợp tác khu vực phù hợp với nhu cầu phát triển nguồn nhân lực, theo Bộ trưởng Thương binh lao động và xã hội cho biết thêm.

Phát biểu khai mạc tại sự kiện, Phó Thủ tướng Vũ Đức Đạm nhấn mạnh rằng nhân lực là nhân tố chủ chốt của sự phát triển, đặc biệt là trong thời đại kỹ thuật số hiện nay. Sự phát triển của khoa học và công nghệ, đặc biệt là công nghệ thông tin, đang đặt ra các yêu cầu mới và tạo ra những điều kiện mới cho phát triển nguồn nhân lực.

Công nghệ tiên tiến sẽ giúp tăng năng suất lao động của con người trong cuộc sống, mà còn kết nối tất cả mọi người trên thế giới lại gần nhau hơn, Phó Thủ tướng nhấn mạnh thêm rằng nó khuyến khích các cá nhân khẳng định sự sáng tạo cá nhân và giá trị của họ.

Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam cũng đề cập đến Cách mạng công nghiệp lần thứ tư với công nghệ thông tin là nền tảng của sự ra đời của các công việc mới để thay thế cho những công việc cũ đòi hỏi những thay đổi cơ bản về giáo dục và đào tạo không chỉ đối với các nước đang phát triển như Việt Nam mà còn cho tất cả các nước xung quanh thế giới.

Phó Thủ tướng nhấn mạnh nhu cầu đảm bảo tiếp cận bình đẳng trong tiếp cận giáo dục cho tất cả các nhóm người dễ bị tổn thương trong xã hội, truyền cảm hứng cho sự sáng tạo trong trẻ em, phối hợp lý thuyết với thực tiễn, liên kết các trường học và doanh nghiệp, và quan trọng nhất là dạy các kỹ năng cần thiết và đào tạo cá nhân để trở thành công dân toàn cầu.

Ông Alan Bollard, Giám đốc Điều hành APEC, cho biết cuộc đối thoại sẽ thảo luận về một dự thảo khung về phát triển nguồn nhân lực, thị trường lao động và phúc lợi xã hội cho những người thiệt thòi sẽ được trình lên APEC Các cuộc họp cấp cao để xem xét.

Lao động quan trọng cho ngành công nghiệp 4.0

Hà Nội cần đầu tư nguồn nhân lực để tận dụng và cập nhật về cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư hoặc ngành công nghiệp 4.0, ông Nguyễn Văn Thụ, Chủ tịch Hiệp hội Cơ khí Việt Nam nói.

Bước tiếp theo, theo ông, là cải cách công nghệ và hợp tác giữa các doanh nghiệp để tránh chồng chéo đầu tư.

Theo các chuyên gia, doanh nghiệp cần người lao động có trình độ chuyên môn, đặc biệt là những người phát triển và thiết kế sản phẩm. Điều này sẽ tạo ra cơ hội và cơ hội cho các cơ sở đào tạo.

Sự hợp tác giữa các doanh nghiệp và sinh viên  tại các trường cao đẳng, đại học  với mục tiêu nhằm tăng cường năng lực và chất lượng của sinh viên tốt nghiệp và tạo cơ hội tìm việc làm sau khi tốt nghiệp. Hợp tác này dự kiến ​​sẽ cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao cho các ngành đòi hỏi có chuyên môn sâu.

Nguồn nhân lực Việt Nam có từ 10 đến 20 năm kinh nghiệm trong ứng dụng công nghệ thông tin và gia công phần mềm; Do đó, có thể tiếp tục cập nhật về công nghệ hiện đại.

Tuy nhiên, Chính phủ phải có hành động để tạo điều kiện cho các công ty thiết kế các sáng kiến ​​chứ không phải là dịch vụ môi cho vấn đề, ông nói.

Các doanh nghiệp truyền thống phải nâng cao năng lực sản xuất bằng cách không chỉ phụ thuộc vào lao động chi phí thấp mà còn cả những công nhân sáng tạo công nghệ cao.

Nguồn nhân lực hiện nay đã sẵn sàng để học hỏi và bước vào thời kỳ ngành công nghiệp 4.0. Việc làm tốt nhất hiện tại để tiếp cận nó là lập ra các chiến lược và các dự án thí điểm trọng tâm nhằm đầu tư và phát triển nguồn nhân lực tốt nhất cho tương lai, cung cấp kịp thời cho nhu cầu việc làm cao trong thời gian tới tại các tỉnh thành phía Bắc.

Ưu thế về chi phí tại khu công nghiệp Hải Phòng

 Việt Nam kết nối ưu thế về chi phí với Trung Quốc: Kịch bản Khu công nghiệp tại Hải Phòng.

Chi phí nhân công thấp hơn, cơ sở hạ tầng được cải thiện và ưu đãi thuế đã dẫn đến việc Việt Nam thu hút một lượng đáng kể đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI). Ngày càng có nhiều quốc gia đang nhắm mục tiêu đầu tư từ các ngành công nghiệp giá trị gia tăng cao hơn, với các nhà đầu tư tiềm năng nên vượt qua những lợi thế về chi phí nhân công. Tuy nhiên, có những mối quan tâm thực sự về việc thiếu chuyên môn kỹ thuật và các ngành phụ trợ trong nước, một thách thức đặc biệt đối với bất kỳ doanh nghiệp nào thực hiện sản xuất tinh vi hơn với mức độ tự động hóa cao hơn.

Để khắc phục tình trạng thiếu hụt này, các nhà đầu tư nhất định, bao gồm một số từ Hồng Kông, đang sử dụng các dịch vụ kỹ thuật và các dịch vụ khác, cũng như nguồn cung cấp vật tư từ đất liền Trung Quốc như một phương tiện hỗ trợ hoạt động của họ tại Việt Nam.

Tăng cường cơ sở hạ tầng miền Bắc

Miền Bắc Việt Nam đang ngày càng bị các nhà đầu tư nước ngoài nhắm tới, nhiều người trước đây đã ủng hộ các cơ hội kinh doanh ở phía Nam của quận. Việc nhấn mạnh sở thích truyền thống này, vào cuối năm 2015, phía Đông Nam của đất nước – trải dài khắp thành phố Hồ Chí Minh, Đồng Nai và Bà Rịa – Vũng Tàu – chiếm 43,5% tổng lượng vốn FDI tích lũy. So với khu vực đồng bằng sông Hồng, bao gồm Hà Nội, Bắc Ninh và Hải Phòng, chỉ chiếm 25,6% tổng số tích lũy. Gần đây hơn, tuy nhiên, các thành phố và tỉnh phía Bắc đã bắt đầu thu hút một tỷ lệ lớn hơn của FDI tổng thể. Đây là cả một nỗ lực lớn hơn của chính phủ để thúc đẩy nền kinh tế của miền Bắc và cải thiện đáng kể cho cơ sở hạ tầng trong khu vực.

Hải Phòng: Lợi ích Chi phí

Nhìn chung, việc cải thiện cơ sở hạ tầng đã làm Hải Phòng trở nên hấp dẫn hơn đối với các nhà đầu tư kinh doanh và công nghiệp, với sự thành công của KCN VSIP Hải Phòng là một ví dụ điển hình. Được thành lập năm 2008 bởi một tập đoàn Singapore và một doanh nghiệp nhà nước của Việt Nam, nó có tổng diện tích 1.600 ha, trong đó 500 ha dành cho phát triển công nghiệp. Không gian còn lại đã được trao cho một loạt các dự án thương mại và nhà ở.

VSIP Hải Phòng cũng thừa hưởng nhiều thành công của mình trong việc tiếp cận với tất cả các tiện ích cần thiết, bao gồm điện năng đáng tin cậy, cấp nước và các dịch vụ viễn thông sợi quang. Điều này đã khiến nó thu hút các dự án liên quan đến các ngành công nghiệp giá trị gia tăng cao hơn. Cho đến nay, bao gồm các công ty chuyên về:

  • Điện và điện tử
  • Kỹ thuật chính xác
  • Dược phẩm và chăm sóc sức khoẻ
  • Các ngành công nghiệp hỗ trợ
  • Hàng tiêu dùng
  • Vật liệu xây dựng và đặc sản
  • Logistics và kho bãi

Theo các quy định của chính phủ mới nhất, các nhà đầu tư công nghiệp trong VSIP Hải Phòng có quyền yêu cầu một loạt các quyền lợi thuế, bao gồm thuế suất thuế thu nhập doanh nghiệp ưu đãi và miễn thuế nhập khẩu nhất định (liên quan đến doanh nghiệp chế xuất). Nhân viên làm việc trong công viên cũng phải trả mức thuế nhập khẩu cá nhân thấp hơn . Ngoài ra, chi phí nhân công ở Hải Phòng và các vùng lân cận tương đối thấp, với tổng chi phí hàng tháng cho mỗi người lao động – bao gồm cả đóng góp theo luật định, chẳng hạn như bảo hiểm – bắt đầu từ khoảng 200-250 USD. Đây là một chi phí tương đối thấp so với mức lương hiện tại ở Trung Quốc.

Tìm kiếm hỗ trợ sản xuất

Theo VSIP Hải Phòng, công viên hiện đang có khoảng 35 dự án công nghiệp, với các khoản đầu tư có nguồn gốc từ ASEAN, Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan và Hồng Kông. Khoảng 70% khu công nghiệp đã được các dự án này chiếm đóng. Trong tương lai, công viên có kế hoạch thu hút thêm đầu tư cao cấp, đặc biệt là các dự án liên quan đến sản xuất các sản phẩm công nghệ và công nghiệp phụ trợ. Bất kỳ khoản đầu tư nào, tất nhiên, sẽ có nghĩa vụ phải tuân thủ tất cả các quy định về môi trường theo luật định, mặc dù bất kỳ ngành công nghiệp gây ô nhiễm nào có thể chứng minh nó có thể đáp ứng được các tiêu chuẩn phát thải bắt buộc không được từ chối.

Nhiều dự án công nghiệp có trụ sở trong công viên liên quan đến sản xuất chế biến, đặc biệt là hàng dệt may, sản phẩm điện tử và vật liệu bao gói. Trong số các nhà đầu tư khác là một số công ty sản xuất hàng hoá trung gian, phần lớn được sử dụng làm đầu vào sản xuất của khách hàng ở Hải Phòng và miền Bắc Việt Nam. Sản xuất loại này, tuy nhiên, dựa chủ yếu vào hàng hoá công nghiệp nhập khẩu và nguyên liệu thô. Ví dụ, một công ty có vốn đầu tư nước ngoài tham gia sản xuất lắp ráp các sản phẩm điện tử và máy móc văn phòng đã chỉ ra rằng họ đang tìm nguồn cung ứng linh kiện và linh kiện chất lượng cao từ các nơi khác ở Châu Á để hỗ trợ hoạt động sản xuất Hải Phòng.

Một số công ty có vốn đầu tư Hồng Kông cũng đang hoạt động trong VSIP Hải Phòng. Một trong số họ, trong đó tập trung vào việc đúc nhựa, dập kim loại và đúc khuôn, nói với HKTDC Research rằng họ đã thiết lập một hoạt động sản xuất tại Việt Nam để theo bước chân của một khách hàng ở hạ nguồn. Thông thường, các sản phẩm nhựa và kim loại của nhà máy Hải Phòng chủ yếu được sử dụng để sản xuất các sản phẩm công nghệ thông tin và các sản phẩm điện tử khác của khách hàng tại Việt Nam. Như vậy, việc duy trì nhà máy Hải Phòng tiết kiệm tiền của công ty khi nói đến chi phí hậu cần, đồng thời rút ngắn thời gian giao hàng cho khách hàng ở hạ lưu. Là một điểm cộng thêm, nó cũng được hưởng các lợi ích về thuế thu được từ việc có trụ sở tại Việt Nam.

Mặc dù thừa nhận một số lợi thế rõ ràng là có trụ sở tại Việt Nam, việc duy trì hoạt động ở Hải Phòng không phải là không có những thách thức đối với công ty. Một trong những vấn đề cụ thể của nó liên quan đến mức kỹ năng tương đối thấp của nhiều lao động địa phương, với năng suất của họ, do đó thấp hơn một chút so với các đối tác ở miền Nam Trung Quốc. Mặc dù chi phí lao động của Việt Nam thấp hơn, về mặt năng suất, sự chênh lệch về chi phí nhân công giữa Việt Nam và Trung Quốc còn rất lớn. Để nâng cao hiệu quả sản xuất, công ty hiện đang lên kế hoạch để tự động hoá hoạt động của mình thêm nữa, một sự phát triển sẽ đòi hỏi mức nhân viên thấp hơn. Do đó, chi phí lao động sẽ trở nên không đáng kể khi xem xét đầu tư thêm tại khu vực này.

 

 

Hải Dương thu hút 128,6 triệu USD vốn đầu tư nước ngoài

Hai tháng đầu năm 2017, tỉnh Hải Dương đã thu hút được 128,6 triệu USD vốn đầu tư nước ngoài, tăng gấp 8,4 lần so với cùng kỳ năm ngoái.

Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh cho biết đã cấp giấy phép cho 7 dự án đầu tư nước ngoài với số vốn đăng ký là 89,2 triệu USD và đã điều chỉnh 4 dự án đang thực hiện trong khu công nghiệp và thêm vào tháng 2 thêm 39,4 triệu đô la.

Hải Dương là một trong 20 tỉnh có tiềm năng cạnh tranh cao nhất cả nước vào năm 2020, theo kế hoạch đã được xây dựng nhằm nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) trong giai đoạn 2016-2020. Để đạt được điều này, tỉnh đang làm việc để giảm thời gian đăng ký và thời gian dành cho các thủ tục lập pháp.

Nó cũng nhắm mục tiêu tăng 1,5 lần số lượng doanh nghiệp trong tỉnh và đang tổ chức các cuộc đối thoại thường xuyên giữa các cơ quan và doanh nghiệp. Tất cả các văn bản, quy định về cơ chế, chính sách do tỉnh ban hành đều phải tìm kiếm và xem xét ý kiến của cộng đồng doanh nghiệp.

Tỉnh cũng đang xúc tiến các khoản đầu tư của các tập đoàn lớn và đa quốc gia và đang chỉ đạo việc thực hiện cải cách hành chính, đặc biệt là về các nhiệm vụ của công chức trong việc tạo điều kiện cho các quy trình liên quan đến đầu tư, đất đai, xây dựng, xuất nhập khẩu lao động và môi trường.

KCN ở Hải Dương thu hút vốn đầu tư 3 tỷ USD

Theo Ban Quản lý KCN tỉnh Hải Dương, khu công nghiệp phía Bắc tỉnh Hải Dương đã thu hút được 163 dự án đầu tư từ 30 quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới, với tổng vốn đăng ký 3 tỷ USD từ năm 2003.

Hội đồng quản trị, cho biết hầu hết các dự án do các nhà đầu tư nước ngoài đầu tư, tập trung vào các ngành công nghiệp điện, điện tử, dệt may.

Các dự án đầu tư nước ngoài chủ yếu sử dụng công nghệ tiên tiến và thân thiện với môi trường để sản xuất. Hiện tại đang tiến hành các thủ tục cho hai dự án còn đang chờ xử lý tại KCN Đại An, bao gồm Bệnh viện đa quốc gia Canada 200 triệu và dự án xây dựng nhà xưởng cho thuê 65 triệu USD.

Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Dương cho biết sẽ tiếp tục xây dựng và phát triển cơ sở hạ tầng trong khu công nghiệp, đặc biệt là các nhà máy xử lý nước thải và cải thiện môi trường đầu tư để thu hút thêm nhiều dự án có quy mô lớn, giá trị công nghệ cao.

Đồng thời, hội đồng quản trị sẽ theo dõi hoạt động của doanh nghiệp trong KCN để đảm bảo tuân thủ pháp luật và có biện pháp chăm sóc đời sống vật chất và tinh thần của người lao động.

Phát biểu nhân dịp này Thứ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư Nguyễn Văn Hiếu khẳng định Tỉnh Hải Dương và Ban Quản lý KCN tỉnh đã tận dụng lợi thế của địa phương về vị trí địa lý và nhân lực để thu hút đầu tư.

Bộ sẽ làm việc chặt chẽ với tỉnh để tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp phát triển, góp phần vào quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Chỉ số sản xuất công nghiệp (IPI) của Hải Phòng tăng hơn 20,5%

 Kể từ đầu năm, chỉ số IPI của thành phố vẫn duy trì mức tăng trưởng liên tục so với cùng kỳ năm trước, chỉ riêng trong tháng 5, IPI ước tính tăng 11,5% so với tháng 4 và tăng 23% so với cùng kỳ năm ngoái.

 Nhìn chung, trong 5 tháng đầu năm 2017, ước tính tăng 20,5% so với cùng kỳ năm ngoái.

Phân loại dựa trên các nhóm tăng trưởng, cho thấy có 28 ngành kinh tế có IPI tăng so với cùng kỳ năm trước. Cụ thể, một số ngành có tốc độ tăng trưởng cao như may mặc thống nhất với tỷ lệ tăng trên 20,1%, sản xuất thiết bị điện gia dụng với tỷ lệ tăng trên 14%, sản xuất lốp và ống cao su tăng hơn 90%; Sản xuất phân bón tăng trên 53%; Ngành công nghiệp điện tử dân dụng tăng hơn 49% …

Trong thời gian tới ngành công nghiệp và thương mại Hải Phòng cần tập trung chỉ đạo các cơ quan có thẩm quyền áp dụng các biện pháp đối phó để tháo gỡ khó khăn, giúp đỡ để cải thiện sản xuất cũng như mở rộng thị trường, đặc biệt là cung cấp điện cho sản xuất và các dự án trọng điểm; Tiếp tục thực hiện các chương trình, dự án khuyến khích nông nghiệp, phát triển thương mại điện tử trong thành phố; Đẩy mạnh việc thực hiện chương trình “Tăng cường khả năng cạnh tranh xuất khẩu cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam thông qua hệ thống xúc tiến thương mại địa phương”.

Ra nghị quyết về phát triển công nghiệp mới của thành phố đến năm 2020

Ban thường trực Tỉnh ủy Hải Phòng vừa tổ chức Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 03 ngày 06 tháng 6 năm 2006 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về phát triển công nghiệp đến năm 2010 với định hướng đến năm 2020.

Thảo luận tại hội nghị, đánh giá đánh giá; Giai đoạn 2006 – 2015, phát triển công nghiệp của thành phố đã được tiếp cận với tầm nhìn, mục tiêu và định hướng phát triển của Nghị quyết. Ngành công nghiệp liên tục tăng trưởng, duy trì tốc độ tăng trưởng tương đối cao, giá trị sản xuất công nghiệp năm 2015 tăng 3,28 lần so với năm 2006, đứng thứ 8 trong số 63 tỉnh, thành trong cả nước, đứng thứ 3 trên sông Hồng Đồng bằng. Vào năm 2015, tổng sản phẩm trong nước (GRDP) của ngành xây dựng chiếm 37,84% GRDP của thành phố. Các khu công nghiệp và công viên đã được phát triển khá nhanh theo kế hoạch.

Tại hội nghị, phát triển công nghiệp của thành phố đến năm 2020 với các mục tiêu chung; Phát huy tối đa lợi thế, huy động mọi nguồn lực, bùng phát trong tăng trưởng công nghiệp, xây dựng Hải Phòng trở thành một trung tâm công nghiệp khổng lồ với sự hoàn thành mạnh mẽ, tập trung vào tăng trưởng xanh, đầu tư cơ sở hạ tầng công nghiệp, đổi mới phương thức thu hút đầu tư, lực lượng.

Hải Dương kêu gọi sử dụng hiệu quả các nguồn lực để phát triển bền vững

Hải Dương – Là một tỉnh thuộc vùng kinh tế trọng điểm phía Bắc, Hải Dương cần thúc đẩy tính năng động và đổi mới, phát huy thế mạnh của địa phương, vận động và sử dụng có hiệu quả nguồn lực để phát triển kinh tế nhanh, toàn diện và bền vững.

 Hải Dương cần đẩy mạnh cải cách hành chính và pháp luật nhằm xây dựng một chính phủ có thẩm quyền và hiệu quả phục vụ sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước và hội nhập quốc tế.

Để tạo điều kiện thuận lợi cho môi trường kinh doanh và doanh nghiệp phát triển phát triển, tỉnh cần ưu tiên cho các doanh nghiệp có thể hoạt động thuận lợi trong điều kiện kinh tế hiện nay.

Hải Dương cần tăng cường kết nối khu vực; Đa dạng hóa dịch vụ; Tập trung đào tạo nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng trung tâm dịch vụ việc làm Hải Dương, giải quyết việc làm tại chỗ và đầu tư nhiều hơn cho khoa học và công nghệ nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển ngày càng tăng trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hoá.

Hiện tại, tổng số 325 dự án đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) đang được xây dựng ở Hải Dương, với tổng vốn đăng ký là 7,2 đô la Mỹ Tỷ đồng.

Hải Dương kêu gọi sử dụng nguồn nhân lực

Trong tình hình hiện nay,  tỉnh Hải Dương cần tận dụng lợi thế về cơ sở hạ tầng và nguồn nhân lực để thúc đẩy tăng trưởng ở địa phương.

Hải Dương cần chủ động tìm kiếm các phương pháp năng động và sáng tạo để tiến tới một cách nhanh chóng và bền vững, Thủ tướng cho biết tại buổi làm việc với các quan chức chính của tỉnh tại Hà Nội .

Địa phương đã được yêu cầu cơ cấu lại mạnh mẽ nền kinh tế, tập trung vào việc không ngừng nâng cao năng suất, chất lượng và cạnh tranh của sản phẩm và dịch vụ.

Tỉnh đẩy mạnh thu hút đầu tư và sản xuất công nghiệp, đặc biệt là các dự án công nghệ cao.

Tỉnh cần tập trung đào tạo nghề và tạo việc làm cho người trong độ tuổi lao động của tỉnh. Nguồn nhân lực lao động của tỉnh còn nhiều hạn chế, nhu cầu sử dụng lao động tại các khu công nghiệp của tỉnh ngày càng cao, vì vậy kêu gọi đầu tư nguồn nhân lực hiện tại là nhu cầu thiết thực hiện nay nhằm cung cấp nguồn lao động có tay nghề và kỹ năng tốt cho các doanh nghiệp. Bằng những nỗ lực không mệt mỏi sẽ giúp doanh nghiệp tăng trưởng ổn định, người lao động tìm việc làm phù hợp, cuộc sống của họ tốt hơn sẽ giúp phát triển nền kinh tế của tỉnh ngày càng tăng cao.

Hải Dương đang phấn đấu đạt tốc độ tăng trưởng kinh tế 6-6,5% và tăng thu nhập bình quân đầu người lên 33,6 triệu đồng trong năm nay, Chủ tịch Hiên nói.

Samsung dự kiến đầu tư thêm vào Bắc Ninh

Samsung Display Co thông báo kế hoạch đầu tư thêm 2,5 tỷ đô la Mỹ để mở rộng dây chuyền lắp ráp màn hình hiển thị tại tỉnh Bắc Ninh.

 Theo nhiều nguồn tin từ ngành công nghiệp, công ty con của Samsung Electronics đã tham gia vào một loạt các cuộc đàm phán với chính phủ Việt Nam về việc mở rộng nhà máy hiện tại ở nước này trong thời gian tới.

Các cuộc đàm phán được cho là tập trung vào việc cắt giảm thuế hoặc các nhượng bộ tiềm ẩn khác để đổi lấy nhà đầu tư của Hàn Quốc đầu tư thêm vào các nhà máy ở tỉnh Bắc Ninh ở miền Bắc Việt Nam.

Samsung Display bắt đầu xây dựng các cơ sở sản xuất màn hình hiển thị vào cuối năm 2014 trên đất không sử dụng tại nhà máy Samsung Electronics ở tỉnh Bắc Ninh và bắt đầu sản xuất vào tháng 3 năm 2015.

Các mô-đun hiển thị OLED sản xuất tại tỉnh Bắc Ninh được sử dụng để cung cấp các nhà máy sản xuất của Samsung Electronics nằm ở các tỉnh Bắc Ninh và Thái Nguyên.

Samsung xác nhận mở rộng 2,5 tỷ USD tại Bắc Ninh

Trong bối cảnh chuẩn bị kế hoạch của Samsung tại Việt Nam, Samsung sẽ nhận được giấy chứng nhận đầu tư cho dự án Samsung Display 2.5 tỷ đô la ở tỉnh Bắc Ninh.

Samsung xác nhận mở rộng 2,5 tỷ USD tại Bắc Ninh

Dự án sẽ được đặt tại Khu công nghiệp Yên Phong. Chính phủ đã chấp thuận về nguyên tắc trước đó, và chính phủ sẽ cung cấp cho dự án tất cả các ưu đãi có sẵn cho một dự án quy mô lớn.

Với dự án này, tổng đầu tư của Samsung Display tại Việt Nam sẽ là 6,5 tỷ USD.

Samsung là công ty duy nhất trên thế giới có công nghệ độc quyền và khả năng sản xuất hàng loạt các màn hình AMOLED để đáp ứng nhu cầu của Apple. Hiện tại, Samsung đang nắm giữ 95% thị phần AMOLED toàn cầu, sản xuất trung bình 200 triệu sản phẩm một năm.

Với sự đầu tư này, Samsung khẳng định lại vị thế của mình là nhà đầu tư nước ngoài lớn nhất vào Việt Nam vào thời điểm này. Việc mở rộng cũng phần nào làm rõ nghi vấn của công chúng rằng Samsung có thể hoãn kế hoạch đầu tư của mình tại Việt Nam, sau khi Lee Jae-yong, phó chủ tịch Samsung Electronics và con trai của Chủ tịch nhóm Samsung Lee Kun-hee bị bắt vào ngày 17 tháng 2 như là một phần Của một cuộc điều tra tham nhũng và gây ảnh hưởng – khiến cho Tổng thống Park Geun-hye bị impeached.

Hiện tại Samsung đã đăng ký 17,3 tỷ Đô la Mỹ đầu tư vào Việt Nam. Bên cạnh 6,5 tỷ USD của Samsung Display là 9,5 tỷ USD đầu tư của Samsung Electronics, bao gồm 5 tỷ USD ở Thái Nguyên, 2,5 tỷ USD ở Bắc Ninh và 2 tỷ USD tại thành phố Hồ Chí Minh và dự án Cơ điện tử Samsung của Thái Nguyên trị giá 1,2 tỷ USD.

Tập đoàn Samsung Display Hàn Quốc lần đầu tiên đầu tư vào Việt Nam vào năm 2014 với 1 tỷ USD tại khu công nghiệp Samsung Bắc Ninh. Sau đó năm sau, công ty quyết định tăng vốn lên 4 tỷ USD và năm 2017 là 6,5 tỷ USD.

Dự án tại Samsung Bắc Ninh sẽ sản xuất màn hình hiển thị mới nhất của công ty để cung cấp cho thị trường các cơ sở sản xuất thiết bị di động của Samsung tại Việt Nam cũng như xuất khẩu ra nước ngoài.

 

Bắc Ninh đứng đầu tập trung nhiều khu công nghiệp của đồng bằng Bắc Bộ

Bắc Ninh là một tỉnh nằm ở đồng bằng sông Hồng của đồng bằng Bắc Bộ, và tam giác tăng trưởng kinh tế của Hà Nội – Hải Phòng – Quảng Ninh. Bắc Ninh với đặc thù kinh tế phát triển nhanh, có địa hình thuận lợi và tiếp giáp nhiều khu trung tâm của phía Bắc. Phía Bắc giáp tỉnh Bắc Giang, phía Bắc giáp tỉnh Hưng Yên, phía đông giáp tỉnh Hải Dương, phía tây giáp Hà Nội.

Dân số của tỉnh là 1.050.000, trong đó 700.000 người đang ở độ tuổi lao động. Lực lượng lao động của tỉnh Bắc Ninh tương đối trẻ, 47,5% đã được đào tạo và có thể tiếp thu công nghệ tiên tiến cũng như quản lý theo yêu cầu của nhà đầu tư.

Cư dân Bắc Ninh có trình độ học vấn tốt; Đội ngũ cán bộ khoa học có trình độ cao; Công nhân lành nghề; Hầu hết công nhân đều quen thuộc với ngành sản xuất hàng hoá và tự động phản ứng với cơ chế thị trường. Bên cạnh đó, Bắc Ninh còn hấp dẫn các cán bộ khoa học có trình độ tại Hà Nội.

Tính đến năm 2013, trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh có 399 dự án FDI với tổng vốn đăng ký 5700,11 triệu USD, đứng thứ 11 trong cả nước về vốn đăng ký. Năm 2013, tỉnh Bắc Ninh cấp giấy chứng nhận đầu tư mới cho 105 dự án với số vốn đăng ký là 417,53 triệu USD. Có 20 dự án với vốn mở rộng là 1.110,41 triệu USD. Năm 2013, tỉnh thu hút được 1,528 triệu USD vốn FDI, đứng thứ 6 và chiếm 7,1% tổng vốn đầu tư của cả nước.

Tỉnh có 15 khu công nghiệp tập trung được Chính phủ phê duyệt với diện tích 7831 ha, trong đó diện tích quy hoạch cho KCN là 6847 ha, khu đô thị và dịch vụ kết hợp với KCN là 984 ha; 28 cụm công nghiệp với tổng diện tích 863,9 ha. Rõ ràng tiềm năng của tỉnh về phát triển công nghiệp là rất lớn.

Các KCN ở tỉnh Bắc Ninh đã thu hút được các công ty BĐS lớn như Công ty Cổ phần Phát triển Đô thị và Đô thị Việt Nam-Singapore, Công ty Cổ phần Phát triển Đô thị Kinh Bắc, Tổng Công ty Viglacera, Tổng Công ty Sông Đà, IDICO Corporation … đang điều hành cơ sở hạ tầng và cung cấp Dịch vụ cơ sở hạ tầng hoàn hảo cho các comapnies lớn như Canon, SamSung Electronics, ABB.

Hiện nay, là tỉnh tập trung nhiều khu công nghiệp nên thu hút nhiều nhà đầu tư tong cũng như ngoài nước, tại Bắc Ninh có nhiều công ty lớn có uy tín trên thế giới như  Foxconn, Mictac (Đài Loan Trung Quốc); Tyco Electronics (Hoa Kỳ); ABB (Thụy Điển), Canon, Sumitomo (Nhật Bản); SamSung, Orion (Hàn Quốc).

Là một trong những tỉnh tập trung nhiều khu công nghiệp nhất ở phía Bắc, Bắc Ninh nổi lên như một tỉnh thành có nền kinh tế tăng trưởng nhanh. Những sự kiện này cho thấy Bắc Ninh có tiềm năng phát triển rất lớn, thu hút các nguồn vốn nước ngoài, đặc biệt là từ các tập đoàn lớn trên thế giới.